Goed nieuws voor werkgevers: loonkostenvoordeel wordt structureel!
Goed nieuws voor werkgevers die willen besparen én bijdragen aan inclusief werkgeverschap. Per 1 januari 2026 wordt het loonkostenvoordeel (LKV) voor de doelgroep banenafspraak structureel. Dat betekent dat het voordeel niet langer stopt na drie jaar, maar blijvend is zolang de medewerker in dienst is. Het gaat om een jaarlijks voordeel van maximaal €2.000 per medewerker.
Wat betekent dit in de praktijk?
Werkgevers die mensen met een arbeidsbeperking in dienst nemen, ontvangen nu al een tegemoetkoming via het LKV. Tot nu toe gold dit voordeel voor maximaal drie jaar. Vanaf 2026 verandert dat: de regeling wordt doorlopend toepasbaar voor deze doelgroep.
Dit maakt het nog aantrekkelijker om inclusief te ondernemen én om goed te kijken naar je huidige en toekomstige instroom.
Meer kansen, maar ook meer regels
Met meer voordeel komen ook nieuwe uitdagingen. Denk aan het tijdig melden van dienstverbanden, de bekende drie-maandstermijn en het bijhouden van actuele gegevens. Foutjes zijn snel gemaakt — en kunnen je veel geld kosten.
Daarom is het belangrijk om je processen nu al goed in te richten. En precies daar helpt Loonkostencontrol bij.
Wat biedt Loonkostencontrol?
Ons platform zorgt ervoor dat je grip houdt op je loonkostenvoordelen, zonder dat het extra werk oplevert voor HR of je salarisadministratie.
- Automatische signalering van loonkostenvoordelen
- Directe koppeling met je salarispakket (AFAS, Loket, Raet, Nmbrs en meer)
- Screening van nieuwe medewerkers op no-risk, SROI en subsidiemogelijkheden
- Inzicht in status van aanvragen en belangrijke deadlines
- Begeleiding bij bezwaar of correctie op WTL-beschikkingen
De voorbereiding begint nu
De wetswijziging lijkt misschien nog ver weg, maar het loont om je processen alvast slim in te richten. Zo weet je zeker dat je vanaf dag één optimaal profiteert van de nieuwe regeling — en geen voordeel laat liggen.
Delen via:
Andere berichten
Klaar voor structureel voordeel?
Wil je weten wat deze verandering voor jouw organisatie kan opleveren? We laten het je graag zien.
