Social Return on Investment/ PSO

Maak maatschappelijke impact én voldoe aan de regels

Bij aanbestedingen of publieke opdrachten worden werkgevers steeds vaker beoordeeld op hun maatschappelijke bijdrage. Denk aan het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (Social Return on Investment, ofwel SROI) of het behalen van een certificering op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO).

Voor veel organisaties is het lastig om grip te krijgen op deze verplichtingen. Regels verschillen per opdrachtgever, bewijsvoering is tijdrovend en de druk op HR en administratie groeit.

Waarom dit belangrijk is voor jouw organisatie

Voor steeds meer bedrijven is het werken met sociale verplichtingen geen keuze meer, maar een harde voorwaarde om opdrachten te kunnen binnenhalen. Overheden en publieke instellingen stellen bij aanbestedingen steeds vaker eisen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen, waaronder SROI-verplichtingen of een PSO-certificering. Dat vraagt om inzicht, onderbouwing en duidelijke rapportage — en juist daar wringt het vaak.

De uitdaging zit niet alleen in het voldoen aan de regels, maar vooral in het aantoonbaar maken ervan. Welke medewerkers vallen binnen de doelgroep? Welke gegevens heb je nodig per gemeente? En wat als je de doelstelling niet lijkt te halen? Zonder goed systeem of begeleiding leidt dit al snel tot onduidelijkheid, gemiste kansen of zelfs uitsluiting bij gunningen.

Door dit proces slim in te richten, voorkom je niet alleen administratieve druk, maar vergroot je ook je kans op succes. Je maakt zichtbaar waar je al aan voldoet, welke stappen nog nodig zijn en hoe je strategisch kunt sturen op je sociale impact. Dat maakt het niet alleen makkelijker om aan de eisen te voldoen, maar ook om nieuwe opdrachten te winnen — mét overtuigende onderbouwing.

Wat levert het op?

Wij helpen je om grip te krijgen. Met automatische screening, inzicht in doelgroepstatus, en rapportages die afgestemd zijn op de eisen van jouw opdrachtgever. Zo weet jij precies waar je staat, en kun je laten zien wat je doet. Zonder giswerk, wel onderbouwd.

Alles is gericht op duidelijkheid, structuur en gemak. Jij houdt het overzicht, wij zorgen dat alles klopt — voor elke aanbesteding, op elk moment.

Andere diensten

Benieuwd of je voldoet aan de eisen voor SROI of PSO?

Wij laten je graag zien waar je staat en hoe je het goed aanpakt.

Zo werkt het in de praktijk

Automatische toetsing bij instroom

Zodra een nieuwe medewerker wordt toegevoegd, controleren wij automatisch of deze bijdraagt aan je SROI-doelstelling.

Bewijslast verzamelen

We verzamelen direct de benodigde documentatie en houden bij wat je al hebt ingevuld – zo hoef jij niet alles handmatig bij te houden.

Rapportage per opdrachtgever

We leveren rapportages aan op het niveau dat jij nodig hebt: per gemeente, per project of per aanbesteding. Duidelijk, onderbouwd en altijd op tijd.

Ondersteuning

Is de doelstelling lastig te halen? Dan denken we mee over alternatieve invulling of begeleiden we je richting een passend PSO-niveau.

Veelgestelde vragen

Wat als we de gestelde SROI-doelstelling niet halen?

We kijken samen naar een alternatieve invulling — bijvoorbeeld via samenwerking met sociale partners, inhuur of certificering. Jij staat er niet alleen voor.

Is dit onderdeel van het platform?

Ja. De SROI-module is volledig geïntegreerd in het Subsidiebaas-platform. Alles werkt samen: loonkostenvoordeel, subsidies, SROI en rapportages.

Is de rapportage geschikt voor elke gemeente of aanbesteding?

Zeker. We stemmen rapportages af op de specifieke eisen van de opdrachtgever. Zo heb jij altijd de juiste onderbouwing in handen.